Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между символами (кернинг): Стандартный Средний Большой
35 лет назад, в ночь с 25 на 26 апреля 1986 года, произошла авария на Чернобыльской атомной электростанции, ставшая крупнейшей в истории атомной энергетики.
В Санкт-Петербурге и Ленинградской области сегодня проживает 4 223 получателя пенсий и иных выплат из категории «чернобыльцев». Из них 2 712 человек являются ликвидаторами аварии на ЧАЭС и 1 511 - инвалидами вследствие чернобыльской катастрофы. Также в числе получателей выплат от Пенсионного фонда России 973 человека, относящиеся к категории «дети первого и последующего поколений» и 1 999 человек – «дети, постоянно проживающие в зоне с льготным социально-экономическим статусом».
Изменения пенсионного законодательства, вступившие в силу с 2019 года, никак не коснулись граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе и на Чернобыльской АЭС. Для них сохраняется прежний возраст досрочного назначения пенсии, установление пенсии по инвалидности, возможность получения двух пенсий одновременно и ежемесячных денежных выплат в зависимости от категории.
В рамках досрочного назначения пенсии на 10 лет снижается возраст выхода на пенсию ликвидаторов последствий катастрофы в пределах зоны отчуждения в 1986 - 1987 годах.
А мужчины и женщины, принимавшие участие в ликвидации катастрофы в 1988 - 1990 годах, имеют право выйти на пенсию на 5 лет раньше. Это же касается граждан, перенёсших лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие катастрофы на ЧАЭС.
Военнослужащие и военнообязанные, ставшие инвалидами вследствие чернобыльской катастрофы, имеют право на получение двух пенсий – по инвалидности и страховой пенсии.
В отдельных случаях пенсию по потере кормильца - чернобыльца могут получать его дети и супруги, а также родители.
Напомним, что чернобыльцы, как и все федеральные льготники, имеют право на получение ежемесячной денежной выплаты, а в некоторых случаях – сразу на две выплаты по разным основаниям.
В Санкт-Петербурге и Ленинградской области порядка 40 тысяч семей получили сертификаты на материнский (семейный) капитал без подачи заявления.
Напоминаем семьям, в которых ожидается рождение детей, что сертификаты на МСК оформляются Пенсионным фондом РФ в проактивном (беззаявительном) режиме.
После регистрации факта рождения ребёнка в органе ЗАГС сведения о нём поступают в Пенсионный фонд РФ, а затем – в территориальный орган ПФР, где проводится работа по определению права на МСК.
Если право на МСК будет установлено, государственный сертификат автоматически направится в личный кабинет мамы на сайте ПФР и на портале «Госуслуги».
Сертификат теперь оформляется только в электронном виде. Однако при необходимости бумажная копия электронного документа может быть заверена руководителем органа по месту обращения.
Для семей, которые усыновили детей, сохраняется прежний заявительный порядок оформления сертификата, поскольку сведения, необходимые для получения материнского капитала, могут представить только сами усыновители.
Для сведения
С января 2021 года материнский капитал проиндексирован на 3,7%. Теперь он составляет на первого ребёнка 483 881,83 рублей. Такая же сумма полагается семьям с двумя детьми, если второй ребёнок появился до 2020 года, а родители еще не оформляли, либо не использовали сертификат.
Если оба ребёнка появились после 1 января 2020 года, размер материнского капитала в 2021 году составляет 639 431,83 рублей. Для родителей, которые в 2020 году получили капитал на первого ребёнка, а затем родили или усыновили ещё одного ребёнка, размер господдержки дополнительно увеличится на 155 550 рублей и составит также 639 431,83 рублей.
Средства семей, которые израсходовали материнский капитал не полностью, также проиндексированы в январе.
Оказание консультационной помощи как физическим, так и юридическим лицам по вопросам пенсионного и социального законодательства – неотъемлемая часть работы Пенсионного фонда России.
Один из самых популярных способов получения консультации – позвонить по телефону «горячей линии». Для удобства предоставления информации в Отделении ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области работает бесплатный номер 8 800 600-04-78.
Разъяснения по вопросам, входящим в компетенцию Пенсионного фонда, можно получить:
с понедельника по четверг – с 9:00 до 18:00 часов;
в пятницу – с 9.00 до 16.30;
суббота, воскресенье – выходной.
Важной особенностью региональной «горячей линии» является возможность консультирования с использованием выплатного дела позвонившего гражданина. Подобная консультация осуществляется лишь в том случае, если гражданин ранее подал соответствующее заявление, обратившись в Управление ПФР или воспользовавшись Личным кабинетом на сайте www.pfr.gov.ru. В заявлении гражданин определяет кодовое слово или секретный код, с помощью которого специалист «горячей линии» устанавливает личность позвонившего.
Чтобы установить своё кодовое слово через Личный кабинет на сайте ПФР, необходимо:
- войти в Личный кабинет с помощью логина и пароля для входа на портал Госуслуг;
- войти в свой профиль пользователя (в верхней части экрана нажать на свои ФИО);
- найти раздел «Настройки идентификации личности посредством телефонной связи»;
- выбрать для идентификации личности один из вариантов: секретный код или секретный вопрос;
- указать свой секретный код или секретный вопрос – это и будет кодовое слово.
Для установления кодового слова можно также обратиться в клиентскую службу любого территориального органа ПФР, предварительно записавшись на приём. Записаться на приём можно на сайте ПФР или по телефонам «горячей» линии, размещённым на сайте ПФР в разделе «Контакты отделения и клиентских служб».
Начиная с 2020 года Россия переходит на электронные трудовые книжки.
Электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Она обеспечивает постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям открывает новые возможности кадрового учёта.
Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранять бумажную книжку столько, сколько это необходимо.
Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и существует только в цифровом формате. Просмотреть сведения из электронной трудовой книжки застрахованные лица могут через личный кабинет гражданина на сайте ПФР, на портале Госуслуг или, обратившись в Клиентскую службу территориального органа ПФР. Просмотреть данные сведения можно также в приложении ПФР, доступном для платформ iOS и Android.
При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить её сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также территориальный орган ПФР или МФЦ. Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.
Подробнее ознакомиться с информацией об электронных трудовых книжках можно, пройдя по ссылке https://pfr.gov.ru/