Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между символами (кернинг): Стандартный Средний Большой
В рамках организации публичного обсуждения планов развития Санкт-Петербурга, Институт Современного Государственного Развития проводит опрос с целью выяснения отношения жителей Санкт-Петербурга к возможности реализации проекта высотного кластера в Лахте, состоящего из трех современных многофункциональных комплексов«Лахта Центр»,«Лахта Центр 2»и «Лахта Центр 3», а также к формированию нового общественно-делового центра общегородского значения в Приморском районе.
Пройти опрос можно по ссылке:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeFTROqdpuq_78sPIe2pURLe9a8ds8a72zAWmdsjfNd1-1OhQ/viewform.
Более 2000 работодателей Санкт-Петербурга и Ленинградской области смогут получить финансирование на проведение мероприятий по охране труда в 2026 году
Количество предприятий, которые пользуются правом компенсации своих затрат на профилактику травматизма на производстве и профессиональных заболеваний, с каждым годом увеличивается. По итогам прошлого года региональное Отделение СФР возместило такие расходы более чем 1200 работодателям на сумму свыше 918 миллионов рублей.
В 2026 году число работодателей, обратившихся в ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области за финансированием мероприятий по охране труда, выросло до 2000. Это рекордное количество страхователей за последние несколько лет.
Среди крупных страхователей, обращающихся в региональное Отделение – Банк ВТБ, Тихвинский вагоностроительных завод, АО «Силовые машины – ЗТЛ, ЛМЗ, Электросила, Энергомашэкспорт», «Адмиралтейские верфи», Петербургский тракторный завод и другие.
«Возмещение расходов на охрану труда – одна из востребованных мер поддержки работодателей региона. С каждым годом эта помощь становится все более популярной, в том числе и потому, что расширяется перечень компенсируемых расходов и упрощаются сами условия для возврата средств», – говорит управляющий Отделением Социального фонда по СПБ и ЛО Константин Островский.
Механизм финансирования предупредительных мер складывается из двух этапов: работодатель сначала оплачивает мероприятия по охране труда из собственных средств, а затем обращается в Отделение СФР за возмещением расходов в пределах установленных сумм.
В перечень возмещаемых расходов включены затраты на санаторно-курортное лечение работников, проведение периодических медицинских осмотров, покупка средств индивидуальной защиты, проведение оценки условий труда и другие предупредительные меры.
С 2026 года к существующим направлениям также добавилось возмещение расходов на обучение новых категорий сотрудников, приобретение манекенов-тренажёров для отработки навыков первой помощи, вендингового оборудования и дозаторов для выдачи средств индивидуальной защиты, приборов и оборудования для медицинских пунктов, блоков тахографов.
Размер возмещения зависит от типа мероприятий:
-до 20 % от начисленных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний за предыдущий год;
-до 30 % – для работодателей, организовавших санаторно‑курортное лечение сотрудников предпенсионного возраста или работающих пенсионеров.
Право на получение компенсации имеют все работодатели независимо от формы собственности. Однако есть три условия, которые должны быть соблюдены:
– своевременно и в полном объёме уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
– не иметь непогашенной задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам на дату подачи заявления;
– провести или планировать провести мероприятия по охране труда в текущем календарном году.
Для возмещения расходов работодателям необходимо:
До 1 августа 2026 года подать в Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленобласти заявление на ФОПМ.
Выполнить мероприятия согласно плану ФОПМ и оплатить их.
До 15 ноября обратиться с заявлением о возмещении произведённых расходов и предоставить подтверждающие документы. Расходы, не подтвержденные документально, не подлежат возмещению.
Дополнительная информация по телефону горячей линии для консультирования страхователей: 8 (812) 677-87-17 и в телеграм-чат для страхователей регионального Отделения СФР (https://web.telegram.org/k/#-2176498347)

В Санкт-Петербурге и Ленинградской области выплата пенсий в мае пройдет в соответствии с обычным графиком
Жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области ждет привычный график выплат пенсий в мае. Досрочное перечисление средств предусмотрено только для граждан, получающих меры социальной поддержки через банковские учреждения. Поступление средств произойдет – 29 апреля.
Те, кто получает пенсии на банковские карты, — 17-го числа, получить выплаты можно будет в предшествующий рабочий день перед ним — 15 мая. Получатели пенсий через отделения почтовой связи будут обслуживаться согласно установленному графику работы почтовых отделений.
«Если вместе с пенсией гражданам приходят другие выплаты Социального фонда, они также будут перечислены в установленные сроки», – сказал управляющий Отделением Социального фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Константин Островский.
Напомним также, что выплаты из средств материнского капитала в мае запланированы на 5 число. Доставка пенсий на дом начнется со 2 мая.
Дополнительная информация по телефону круглосуточного контакт-центра 8 (800) 100-00-01, или в клиентских службах регионального Отделения СФР.
