В целях своевременного информирования подростков, обучающихся в образовательных организациях города, желающих трудоустроиться в свободное от учебы время в 2024 году, Комитет по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга предлагает пошаговую инструкцию для регистрации несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на Единой цифровой платформе службы занятости населения, подготовленную с учетом изменений законодательства о занятости населения в Российской Федерации.

Инструкция размещена на официальном сайте СПб ГАУ «Центр занятости населения Санкт‑Петербурга» r21.spb.ru.

Ссылка для скачивания: https://www.r21.spb.ru/files/portal_upload/activpr/alg14_18.pptx

Ежегодно более 10 тысяч подростков обращаются в Службу занятости за содействием в трудоустройстве. Несовершеннолетним предоставляется возможность получить материальную поддержку, приобрести первые профессиональные навыки, расширить круг общения и адаптироваться к трудовой деятельности.

Временные рабочие места предлагаются на государственных предприятиях, в общественных организациях и коммерческих компаниях разного профиля деятельности. Стоит отметить, что подростки получают трудовой стаж, что благоприятно отразится при их дальнейшем приеме на работу. Также временное трудоустройство способствует социальной адаптации, направлено на формирование ответственности и раскрытие будущего потенциала.

КАК ПОЛУЧИТЬ ГОСУДАРСТВЕННУЮ УСЛУГУ

Чтобы принять участие в программе временного трудоустройства, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет необходимо подать заявление в личном кабинете на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Для регистрации на портале «Работа России» необходима подтвержденная учетная запись Госуслуг (ЕСИА). Если вы не зарегистрированы на «Госуслугах», вам нужно пройти регистрацию.

Алгоритм для подачи заявления на портале «Работа России» 

КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМЫ

Перечень необходимых документов для заключения трудового договора (предъявляются работодателю):

  • Паспорт гражданина РФ;
  • Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида — при наличии;
  • Трудовая книжка — при наличии;
  • СНИЛС (документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа);
  • Согласие одного из родителей (попечителя) для лиц в возрасте от 14 до 15 лет;
  • Согласие органа опеки и попечительства или иного законного представителя для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 14 до 15 лет;
  • Справка из образовательной организации об обучении несовершеннолетнего;
  • Медицинская справка от терапевта о состоянии здоровья несовершеннолетнего с указанием допуска к выбранному виду работ (справку можно взять в поликлинике) – ФОРМА 086У;
  • Реквизиты банковской карты МИР, открытой на имя подростка.

ОПЛАТА ТРУДА

Все аспекты трудовой деятельности несовершеннолетних подростков регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.

Работодатель в обязательном порядке заключает трудовой договор на определенный срок с несовершеннолетним при приёме на работу.

Трудовые отношения оформляются с несовершеннолетними, достигшими возраста 14 лет с согласия одного из родителей (попечителя) для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

Подросток в возрасте до 18 лет не может работать полный рабочий день, как взрослый человек. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

  • для работников в возрасте до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю;
  • для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 35 часов в неделю;

Заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени в свободное от учебы время ежемесячно в размере 6 250 рублей и 12 500 рублей – в период каникул. Материальная поддержка от Службы занятости населения за полностью отработанный месяц составляет 1 611 рублей.

Уважаемые жители Адмиралтейского района!

   Если Вы хотите повысить квалификацию или получить дополнительную профессию, востребованную на рынке труда Санкт-Петербурга, то обращайтесь в Агентство занятости населения Адмиралтейского района Санкт-Петербурга (АЗН).

  Для наиболее точного выбора и планирования дальнейшего профессионального пути Вы можете воспользоваться государственной услугой по профессиональной ориентации, выявить свои ресурсные и потенциальные возможности для наилучшего их практического применения в социально-экономической сфере.

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ БЕСПЛАТНО

- Гражданам, зарегистрированным в качестве безработных, выплачивается пособие:

- Во время обучения по направлению Службы занятости выплачивается стипендия.

  Для регистрации  в АЗН и дальнейшей регистрации в качестве безработного необходимо предъявить следующие документы: паспорт, трудовую книжку (при наличии); ИНН; СНИЛС; документ об образовании или о профессиональной квалификации; справка о среднем заработке за последние 3 месяца с последнего места работы для определения размера пособия по безработице (стипендии); военный билет (гражданам, уволенным с военной службы по призыву).

   Перечень некоторых профессий (специальностей) по которым приходит обучение по направлению АЗН:

- Машинист экскаватора, машинист бульдозера, тракторист, водитель погрузчика;

- Оператор котельной;

- Кладовщик;

- Калькулятор;

- Облицовщик-плиточник, печник, плотник;

- Электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;

- Повар, кондитер, портной, швея, парикмахер, маникюрша;

- Социальный работник;

- Охранник;

- Все виды программы 1С;

- Монтажник санитарно-технических систем и оборудования; слесарь-сантехник;

- Транспортная и складская логистика;

- Управление государственными и муниципальными закупками;

- Специалист по разработке и дизайну Web-сайтов;

- Флористика и фитодизайн интерьера

    С перечнем профессий (специальностей) Вы можете ознакомиться в АЗН Адмиралтейского района по адресам:

ул.Садовая, д.55/57, пр.Английский, д.45/26

тел. 571-91-57, 713-77-10

Для регистрации в качестве безработного: 714-70-18

Режим работы:

Понедельник, среда, пятница - с 09.00 до 17.00

Граница муниципального образования проходит:

от Гороховой улицы по оси реки Фонтанки до Крюкова канала,
далее по оси Крюкова канала до Садовой улицы,
далее по оси Садовой улицы до Вознесенского проспекта,
далее по оси Вознесенского проспекта до канала Грибоедова,
далее по оси канала Грибоедова до Фонарного переулка,
далее по оси Фонарного переулка до Казанской улицы,
далее по оси Казанской улицы до переулка Антоненко,
далее по оси переулка Антоненко до реки Мойки,
далее по оси реки Мойки до Гороховой улицы,
далее по оси Гороховой улицы до оси реки Фонтанки.