Отделение Социального фонда по СПб и Ленобласти оплатило 10 632 дополнительных выходных дня родителям детей с инвалидностью

 В 2024 году Отделение Социального фонда России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области оплатило родителям детей с инвалидностью 10 632 дополнительных выходных дня.

Право на четыре дополнительных выходных в месяц, оплачиваемых в размере среднего заработка, имеют трудоустроенные родители, опекуны или попечители, воспитывающие детей с инвалидностью. Дополнительные выходные (от 1 до 4 дней в месяц) можно взять подряд или в разные дни в течение месяца, неиспользованные выходные можно «копить» в течение календарного года, а затем объединить в дополнительный отпуск продолжительностью до 24 дней.

Получить дополнительные выходные в полном объеме (48 дней в году) может любой из родителей ребенка с инвалидностью или они могут разделить эти дни по своему усмотрению.

Чтобы оформить дополнительные выходные по уходу за детьми с инвалидностью, необходимо подать заявление своему работодателю по утвержденной форме и приложить документы, подтверждающие право на данную услугу.

Отделение Социального фонда по СПб и ЛО напоминает: если в семье несколько детей с инвалидностью, количество дополнительных выходных дней не увеличивается, а  неиспользованные в течение календарного года выходные не переносятся на следующий год.

Дополнительную информацию вы можете получить на официальных страницах регионального Отделения фонда в социальных сетях: ВКонтакте, Одноклассники и Telegram или по телефону горячей линии: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный) в часы работы Отделения (с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу — с 9:00 до 16:30).

Более 200 тысяч федеральных льготников из Санкт-Петербурга и Ленобласти выбрали получение набора социальных услуг в натуральной форме

Федеральным льготникам, получающим ежемесячную денежную выплату, положен набор социальных услуг (НСУ). Его можно получать как в натуральном виде, так и в денежном эквиваленте или же выбрать смешанный вид. При выборе натуральной формы одной или нескольких социальных услуг, ежемесячная денежная выплата будет уменьшена на их стоимость. По данным Отделения СФР по Петербургу и области, в регионе проживает более 703 тысяч федеральных льготников и свыше 200 тысяч из них получают НСУ в натуральной форме. Еще более 150 тысяч человек выбрали смешанную форму получения НСУ.

Региональное Отделение Социального фонда назначает НСУ одновременно с оформлением единой денежной выплаты. В набор социальных услуг входит обеспечение лекарствами и медицинскими изделиями, санаторно-курортное лечение и проезд на междугородном транспорте к месту лечения и обратно, а также бесплатный проезд в пригородных поездах.

Право на получение НСУ имеют граждане с инвалидностью, участники Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий, а также другие категории граждан. С полным перечнем лиц можно ознакомиться на сайте СФР в разделе «Набор социальных услуг».

Отделение СФР по Санкт-Петербургу и области напоминает жителям региона, что выбирать форму получения НСУ можно ежегодно. Для ее изменения на предстоящий календарный год, нужно подать заявление до 1 октября текущего года. Сделать это следует любым удобным способом: в личном кабинете на портале госуслуг, лично в клиентской службе Отделения фонда по СПб и ЛО или в офисе МФЦ.

Если льготника устраивает форма НСУ и он не хочет её менять на следующий год, подавать отдельное заявление не требуется.

Еще больше информации о социальном обеспечении граждан льготных категорий можно узнать в официальных социальных сетях Отделения Социального фонда России по Санкт-Петербургу и области: https://ok.ru/sfr.spb.lenobl, https://t.me/sfr_spb_lenobl, https://vk.com/sfr.spb.lenobl.

Ко Дню матери в России: всё, что нужно знать о материнском капитале и его возможностях

В последнее воскресенье ноября в России отмечается замечательный праздник – День матери.  Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области поздравляет всех мам нашего региона и подробно рассказывает о материнском капитале – одной из мер государственной поддержки семей в России.

С 1 января 2007 года право на маткапитал получили семьи, в которых родился или был усыновлен второй (а также третий, четвертый и любой следующий) ребенок, если до этого право на материнский капитал не возникало или не оформлялось). Начиная с 1 января 2020 года, право на материнский капитал также получили семьи, в которых появился первый ребенок.

Размер маткапитала для семей установлен разный:

• для семей с одним ребенком, рожденным (усыновленным) с 2020 года — 630 380,78 руб.;
• для семей, в которых с 2020 года появился второй ребенок, материнский капитал дополнительно увеличивается на 202 643,96 руб.;
• для семей, в которых после 1 января 2020 года родился третий ребенок или последующие дети, материнский капитал устанавливается в размере 833 024,74 руб. в случае, если ранее право на дополнительные меры государственной поддержки семей, имеющих детей, не возникало.

Направить средства маткапитала, полностью или частично можно на разные цели:

• на улучшение жилищных условий семьи (ипотека, жилищный кредит, покупка, строительство или реконструкция жилья;
• на обучение детей (оплата дошкольного, среднего и высшего образования, содержания ребенка в детском саду, проживания в общежитии образовательного учреждения);
• на получение ежемесячной выплаты до достижения ребенком 3-летнего возраста;
• на формирование накопительной пенсии мамы;
• на социальную адаптацию и интеграцию в общество детей с инвалидностью.

По данным Отделения СФР по СПб и ЛО, сертификат на маткапитал уже получили 598 780 семей из нашего региона. 90 199 семей в текущем году распорядились средствами на своих сертификатах.

«Наиболее популярными направлениями для реализации средств в нашем регионе являются образование детей и улучшение жилищных условий, как с привлечением кредитных средств, так и без них. С начала этого года 26,5 тысячи семей направили маткапитал на обучение детей и более 39 тысяч – на улучшение жилищных условий», — отметил управляющий Отделением СФР по СПб и ЛО Константин Островский.

Подробнее о материнском капитале на сайте СФР (https://sfr.gov.ru/grazhdanam/msk/) и в социальных сетях Отделения СФР по СПб и Ленобласти: https://ok.ru/sfr.spb.lenobl, https://t.me/sfr_spb_lenobl, https://vk.com/sfr.spb.lenobl.

С начала 2024 года Отделение Социального фонда России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области назначило 2 млн. 313 тысяч пособий по временной нетрудоспособности застрахованным гражданам региона. 

Право на пособие имеют работающие граждане, застрахованные в системе обязательного социального страхования, а также граждане, которые добровольно вступили в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Первые три дня болезни сотрудника оплачивает работодатель, а последующие дни — региональное Отделение Социального фонда России.

Размер выплаты по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа и среднего заработка сотрудника за два предыдущих года, в том числе у предыдущего работодателя. При страховом стаже 8 и более лет пособие составит 100% среднего заработка. При страховом стаже от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка, при стаже до 5 лет — 60%.

В 2024 году максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности вырос до 4 039,73 рублей в день. Минимальный размер рассчитывается из МРОТ и составляет 632,61 рубля в день.

С января 2022 года листок нетрудоспособности медицинские организации выдают только в электронной форме (ЭЛН). Все данные для выплаты Отделение СФР по СПб и ЛО получает самостоятельно в рамках взаимодействия с медицинскими учреждениями и страхователями.

Данные о больничном листе доступны жителям  региона в личном кабинете на портале госуслуг. Здесь же можно отслеживать сведения об открытии больничного листа, его продлении, закрытии и размере пособия.

Больше полезной информации о пособии по временной нетрудоспособности и других мерах поддержки получайте на официальных страницах Отделения фонда по СПб и ЛО в социальных сетях: https://ok.ru/sfr.spb.lenobl, https://t.me/sfr_spb_lenobl, https://vk.com/sfr.spb.lenobl или по телефону  горячей линии: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный). Обратиться за консультацией по общим вопросам можно круглосуточно, а получить персональные консультации:с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу — с 9:00 до 16:30.